以人為（wéi）本：人是做好各項工（gōng）作的第一要素，千頭萬緒的工作應從（cóng）根（gēn）本抓起，人本結合是企業（yè）的基（jī）石。

人（rén）盡其才：提（tí）供職業價值平台，提（tí）供（gòng）更多的升（shēng）遷機會，培育創新機製，激發（fā）員工潛能實現自身價值（zhí）。

能者上（shàng），庸者下 忠誠 奉獻 嚴格 效率。

企業用（yòng）人原則

公（gōng）開：透（tòu）明平等的用人途徑（jìng）， 招聘錄用人員（yuán）時條件平等，內容、方（fāng）法（fǎ）透（tòu）明。
公平（píng）：唯才是舉的用人（rén）標（biāo）準（zhǔn）， 任用人員時依照（zhào）唯才（cái）是舉，任人唯（wéi）賢（xián）的標準。
公正：運轉有序的用（yòng）人（rén）機（jī）製， 考核、獎懲（chéng）人員時，依據統一的標（biāo）準（zhǔn）和規範。
擇優：優勝劣汰（tài）的用（yòng）人法則， 使員工（gōng）的能力素質與崗位規範的要求（qiú）達到最優（yōu）的配置。

用（yòng）人要求

優良的品格忠於公司（sī）：所（suǒ）有工作人員無論在何時何地都應牢記公司訓導---“言（yán）必行、行必正”，一旦發現有營私舞弊或其他事項，即使為公司作出過（guò）巨大貢（gòng）獻，也照樣按規（guī）章製度處（chù）罰，嚴重者開除。
良好（hǎo）的（de）溝通能（néng）力：所有工（gōng）作人員必（bì）須具備（bèi）麵（miàn）對麵與顧（gù）客溝（gōu）通能力。溫和的態度，親切的語調解釋客（kè）戶（hù）的需求，必須（xū）做到通過與（yǔ）顧（gù）客互（hù）動，了解（jiě）需求實現互惠互利。
合作的團（tuán）隊精神：所有工作人員應（yīng）做到（dào）有組織有紀（jì）律，重（chóng）視公（gōng）司大局，輕個人眼前得失（shī），有（yǒu）強烈的團（tuán）隊（duì）合作意識，盡心盡力地為團（tuán）體（tǐ）合作（zuò）、企業長遠利益（yì）而努力盡職盡責。